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发布时间:2018-04-07  类别:最新资讯

  中国江苏网讯 4月1日开始,淮安市公安机关260多名派出所长以上领导干部,汇聚恩来干部学院,进行为期三天的封闭式培训,深入学习党的十九大、全国“两会”和习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央、省市和部厅最新部署要求,把脉定向、务实创新、真抓实干,在更高站位上思考和谋划淮安公安工作长远发展,进一步推进党风廉政建设和作风建设。

  淮安市公安局主要领导强调说,观念决定思路,认识决定水平。举办这个“春训班”,目的是通过针对性学习培训,提高站位,凝心聚力,切实做到学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用,打造铁一般忠诚、铁一般担当、铁一般纪律的“三铁警队”,主动护航发展、主动服务民生、主动担当作为,以扎实作风高质量平安服务保障淮安高质量发展,为谱写新时代崛起江淮精彩篇章贡献“公安力量”。

  狠抓“关键少数” 形成“头雁效应”

  从严治党,关键是抓住领导干部这个“关键少数”。淮安市公安局党委认为,队伍建设永远是根本,一切工作关键在人。为此,该局在深入学习党的十九大、全国“两会”和习近平总书记系列重要讲话精神基础上,推出“组合拳”,抓住“关键少数”,努力在各项工作中形成“头雁效应”。

  党的十九大刚刚闭幕,淮安市公安局党委就组织13个调研组深入开展专题调研,县分局、市局部门主要负责人也都结合实际调研,撰写调研报告。本届“春训班”上,多个调研组作了交流,共享调研成果。

  突出问题导向,切实加强领导队伍建设。淮安市公安局党委对所有县分局和市局部门班子和成员进行了一次全面考核,考核结果逐一反馈到班子和本人。考核落后的,市局党委集中约谈,指出问题,分析原因,提出整改要求。

  前不久,淮安市公安局党委制定出台“加强班子作风建设十项措施”,通过“十个一”,以上率下,切实转变工作作风。

  局党委成员上一线,走基层。每季度开展一次党的十九大精神宣讲活动,每周参加一次交通执勤,每周参加一次武装夜巡,分别挂钩一个基层所队。

  局党委成员访民意,摸实情。每周参加一次群众接访;开展赴基层走访活动,年内时间不少于30天,走访不少于100人次;每半年开展一次自我剖析,深入查找不足与薄弱环节,主动接受评议监督,为全市公安民警放好样子、当好表率。

  局党委成员要为基层出实招,解难题。组织一次专题调研,写出专题调研报告,切实将调研成果转化为指导推进工作的思路措施;包干一项重点工作,通过领导重点抓、抓重点,形成示范效应,推动全局重点工作落地落细落实;实行包案化解,攻坚突破,包干解决一个复杂难题。

  制度就是准绳,制度就是力量。十项措施出台后,淮安市公安局党委成员将作风建设落实到每一个具体行动之中,真正做到不走形式、不说空话,深入基层、干在一线。

  3月14日晚,淮安市公安局主要领导带领机关民警,轻车简从、不打招呼,来到治安复杂场所徒步武装夜巡,从晚上8点一直到10点多,先后参与盘查嫌疑人3名、查看重点部位5处,深入警务工作站、派出所了解情况,听取意见建议,用实际行动给全体公安干警做表率,确保以稳定的社会环境迎接全国“两会”胜利召开。

  淮安市公安局党委其他成员也及时跟进,开展夜巡,站马路执勤,到基层所队和民警、群众零距离。用实际行动带头反“四风”、转作风,深入最复杂的场所、最不放心的地方,参与基层警务工作,用自身正、自身硬的模范行动,影响和激励全体民警干事创业、争先创优。所属各地、各部门班子成员力争率先垂范、树立榜样,带头沉到一线、深入基层,学会用“放大镜”看清上情,用“望远镜”观察外情,用“显微镜”摸准下情,真正把功夫用到察实情、办实事、求实效上,在抓落实中做表率。

  “春训班”结束当天,全体学员来到淮阴区王营派出所,置身刚刚落成的全国首座政治生态建设教育馆,在全新的展示表现形式中接受党风、政风、民风教育。大家表示,这对建设“三铁警队”、营造风清气正的警营生态是很好的推动和促进。

  抢抓试点机遇 书写“改革答卷”

  近年来,淮安市公安系统与全国各行各业一样,全面深化改革蹄疾步稳。如今,站上新起点,践行新时代使命担当,唯有将改革进行到底。

  作为全省公安改革试点,2017年,淮安公安系统抢抓机遇,争当改革先锋,以实战为引领,以问题为导向,市局分局同频共振,体制机制同步推进,对内对外同轴共转,压茬拓展改革广度深度,着力打造现代化实战警务,先后推出39个改革创新项目,其中5项改革品牌全国推介,13项创新项目全省领先,交出了一份合格的“淮安公安改革答卷”。

  坚持高位统筹,着力汇聚公安改革更大“公约数”。全市上下把公安改革摆在重中之重的突出位置,高点定位,高标推进,形成全市公安改革“四梁八柱”框架设计。

  坚持实战引领,着力开启资源重组更快“加速度”。以实战为导向、高效为原则,最大限度盘活、用活警力,优化整合资源配置。局机关坚持自身实战、服务实战“双轮驱动”,打造高效警务。县分局以“职能整合、职级不变、警力集约”为原则,打造精准警务。所队站以做强为目标,努力打造实时警务。街面见警率提升30%,警情处置时间缩短1/3,路面盗抢警情同比下降18.7%。坚持问题导向,着力打造实战警务更多“撒手锏”。创新警务机制,构建大指挥、大侦查、大监管、大防控“四大体系”,不断提升警务实战效能。去年刑事案件同比下降11.6%,巡防抓获数全省第一。坚持科技支撑,着力构建数据警务更强“增长极”。将数据强警作为改革的灵魂核心,成立全国首家副处级建制的大数据管理支队,加快推进大数据、云计算等新技术与公安改革深度融合,催生以“淮警智云”为龙头、“四个一网”应用为重点的数据警务模式,极大提升了警务实战和服务民生能力。

  淮安市公安局党委把今年确立为改革深化年,对改革路径再梳理、再明析,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从关键处入手,不断更新理念观念,革新体制机制,创新模式方式,做实实战警务、合成警务和数据警务,以滚石上山、抓铁有痕、踏石留印的精神,坚定不移地将改革向纵深推进。

  遵从“亮剑精神” 磨砺出鞘利刃

  今年初以来,淮安公安机关主动进攻,主动“亮剑”,精心组织“零点风暴”集中清查、保平安护稳定“冬季攻势”、交通安全整治“春雷行动”、危险物品监管“雷霆行动”等12批次专项行动,严厉打击各类违法行为,确保了全市社会大局持续平安平稳。与此同时,淮安公安机关大培训、大练兵、大实战活动,正在如火如荼开展。

  一个个巡特警警员,仅凭一根绳索,就从楼顶迅速降落,有的飞身索降,有的倒立索降,有的定点索降犹如神兵天降,不同的索降姿势,形成了立体封控;

  一个战士双手持物张开,几十米外,只见一个战士手起枪响,两个物体应声击落。这是真枪实弹的信任射击;

  还有惊心动魄的匕首操……

  4月3日,淮安公安巡特警支队的过人胆识、精湛技能,让现场观摩的每位“春训班”学员倍受鼓舞,深感自豪。这是全市公安系统能力建设的一个缩影。

  “首战有我,有我必胜”,靠的是警队克敌制胜的战斗力。淮安市公安局党委将今年确立为能力提升年。

  各个层面的实战,各个科目的苦练,特别是恩来精神的主题实践活动,带来了全市民警战斗力的大幅提升。巡特警支队以周总理“十条家规”为启发,率先开展“立家规”活动,探索出一条以党建带队建、以家风促警风的新路子。“小家”和则“大家”兴,巡特警战斗力不断提升,逐步成为淮安公安不可或缺的一把尖刀。2016年7月,巡特警支队党支部荣获“全国先进基层党组织”称号,是全省公安机关唯一获此殊荣的单位。

  巡特警支队二大队民警邓欢老家在外地,作为新淮安人,他以周恩来总理为榜样,苦练内功,不断提高为人民服务的能力,成长为淮安公安的“拆弹专家”,仅近三年就排除各类废旧炮弹288枚。2017年,获评全国优秀人民警察、第五届“江苏最美警察”。

  如今,淮安市全体公安民警正以提升能力素质为目标,紧盯服务实战,加强培训练兵,用不断提升的业务能力,为淮安创造一方安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。 徐 源 沈爱华

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